Director, Engineering - SDS Tech

Directeur programmation – SDS Tech

Qui nous sommes

 

2K, dont le siège se trouve à Novato, en Californie, est un label détenu à 100 % par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO). Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise de jeux vidéo à rayonnement international, éditant des titres développés par certains des studios les plus influents de l’industrie. Parmi eux figurent Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber, 31st Union, HB Studios, Gearbox Entertainment et 2K SportsLab.

 

Notre catalogue s’enrichit continuellement grâce à une stratégie ambitieuse de développement à l’échelle mondiale, combinant la création de nouveaux studios et l’intégration de talents variés, avec pour objectif de proposer des contenus toujours plus innovants, immersifs et inspirants.

 

2K publie des jeux parmi les genres les plus populaires : sport, tir, action, rôle, stratégie, occasionnel et familial.

 

Nos équipes sont composées de personnes passionnées  d'ingénieur·e·s, de spécialistes marketing, d'artistes, d'auteur·rice·s, d'expert·e·s en science des données, de producteur·rice·s, de penseur·se·s et d'agent·e·s du changement qui mettent leur savoir-faire au service de notre catalogue. Celui-ci comprend plusieurs franchises AAA de renommée mondiale telles que NBA®️ 2K, BioShock®️, Borderlands®️, Mafia, Sid Meier’s Civilization®️, XCOM®️, WWE®️ 2K, WWE®️ SuperCard, TopSpin 2K25 et PGA TOUR®️ 2K, plébiscitées tant par la critique que par le public.

 

Chez 2K, nous nous engageons à créer un environnement de travail accueillant et inclusif, où chacun·e peut être pleinement soi-même et s’épanouir professionnellement. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à explorer nos opportunités, même si elles ne correspondent pas parfaitement à chaque critère du poste. Si ce rôle vous attire et que vous pensez pouvoir contribuer à l’aventure 2K, n’hésitez pas à postuler !

 

Ce que nous recherchons

 

L’équipe Technologie des Studios de développement partagés (SDS) est à la recherche d’un.e leader dynamique et expérimenté.e pour diriger notre département technique.

Dans ce rôle, vous contribuerez à définir la vision stratégique globale, à piloter la mise en œuvre des initiatives clés et à instaurer une culture d’excellence technique. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l’équipe et dans l’établissement de pratiques solides. Notre objectif est d’offrir à nos partenaires le meilleur service possible.

 

Vos missions

• Fournir une orientation stratégique, un leadership mobilisateur et un mentorat technique à l’équipe, notamment dans les domaines des outils internes, du soutien-conseil et des initiatives liées au développement de jeux.
• Superviser la mise en œuvre des stratégies en matière de recrutement, de gestion de la performance et de développement professionnel au sein de l’équipe.
• Établir et entretenir des relations solides avec nos studios partenaires, en agissant à titre de conseiller technique de confiance.
• Intervenir en tant que représentant technique dans l’élaboration de documents de portée (SOW), d’appels d’offres (RFP), ainsi que dans les présentations internes et externes et les discussions liées à la planification des ressources.
• Collaborer avec les responsables techniques pour concevoir, formaliser et implanter des processus exemplaires en matière de développement, de contrôle de la qualité et de gestion des risques.
• Assurer le suivi et la communication des indicateurs clés de performance (KPI) afin de soutenir une démarche d’amélioration continue.
• Promouvoir les valeurs de 2K et contribuer activement à une culture d’excellence, d’innovation et de haute performance.
• Participer à la revue et à l’enrichissement de la documentation technique produite par nos studios, aux analyses de type diligence raisonnable (due diligence) ainsi qu’à d’autres échanges techniques d’ordre stratégique.
• Évaluer de nouvelles technologies et interfaces de programmation (API) susceptibles d’enrichir nos projets.

 

Profil recherché

Ce qui fait de vous le ou la candidat.e idéal.e

• Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de jeux AAA multiplateformes.
• Avoir participé à la sortie de plusieurs titres à titre de responsable technique, directeur.trice technique ou à un poste équivalent ou supérieur.
• Expérience avérée dans la constitution et la gestion d’équipes techniques multidisciplinaires, réparties à l’échelle mondiale.
• Excellentes habiletés interpersonnelles, avec une approche axée sur le partenariat et le service.
• Un atout : avoir contribué à la sortie d’un ou plusieurs titres développés avec Unreal Engine.
• Un atout : Capacité à interpréter et gérer des données financières de base, notamment en ce qui concerne les budgets, les coûts et les résultats financiers (P&L).

 

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de recrutement ou d’entretien, d’exercer leurs fonctions essentielles et de bénéficier des autres avantages liés à l’emploi. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable.

 

Veuillez noter que 2K Games et ses studios n’utilisent jamais d’applications de messagerie instantanée ni de comptes e-mail personnels pour contacter les candidats ou organiser des entretiens. Toutes les communications par e-mail se feront uniquement via des adresses 2K.com.

The pay range for this position in California at the start of employment is expected to be between $163,400 and $241,820 per Year. However, base pay offered is based on market location, and may vary further depending on individualized factors for job candidates, such as job-related knowledge, skills, experience, and other objective business considerations. Subject to those same considerations, the total compensation package for this position may also include other elements, including a bonus and/or equity awards and eligibility to participate in our 401(K) plan and Employee Stock Purchase Program. Regular, full-time employees are also eligible for a range of benefits at the Company, including: medical, dental, vision, and basic life insurance coverage; 14 paid holidays per calendar year; paid vacation time per calendar year (ranging from 15 to 25 days) or eligibility to participate in the Company’s discretionary time off program; up to 10 paid sick days per calendar year; paid parental and compassionate leave; wellbeing programs for mental health and other wellness support; family planning support through Maven; commuter benefits; and reimbursements for fitness-related expenses.