Advogado(a) Sênior

No time Jurídico, você fará parte de uma equipe que apoia diretamente a área comercial e de relacionamento com escolas, atuando na análise, negociação e gestão de contratos. Você será responsável por propor melhorias nos processos contratuais, garantir segurança jurídica com agilidade e contribuir para a construção de fluxos mais eficientes e escaláveis.

No dia a dia você irá:

• Atuar como ponto focal jurídico para a área comercial e de relacionamento com escolas, oferecendo suporte na análise e negociação de contratos de prestação de serviços educacionais e/ou soluções digitais.
• Elaborar, revisar e negociar instrumentos contratuais com escolas clientes, garantindo alinhamento entre termos jurídicos e as práticas comerciais da empresa.
• Propor e implementar melhorias em processos contratuais, com foco em ganho de escala, clareza e agilidade no atendimento às áreas parceiras.
• Desenvolver e manter modelos-padrão de contratos e aditivos, orientações práticas, minutas operacionais, playbooks e FAQs jurídicos voltados às áreas de negócio.
• Apoiar a construção de fluxos de contratação mais eficientes, interagindo com times como comercial, operações, onboarding, compliance, atendimento e tecnologia.
• Participar da estruturação e/ou manutenção de ferramentas de gestão contratual (como CRMs, dashboards, repositórios ou plataformas de assinatura digital).
• Acompanhar e resolver demandas contratuais do ciclo de vida do cliente: renovações, alterações de escopo, inadimplemento e outras ocorrências contratuais.
• Apoiar treinamentos ou capacitações internas voltadas a times que atuam diretamente com escolas, promovendo melhoria da experiência contratual.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Formação acadêmica:
•  Graduação completa em Direito com OAB ativa.
•  Experiência profissional:
•  Vivência com contratos empresariais em ambientes de médio ou grande porte.
•  Experiência atuando em parceria com áreas comerciais, operações ou relacionamento com clientes.
•  Habilidades essenciais:
•  Perfil estruturante e organizador: capacidade de mapear gargalos, propor fluxos, implementar controles e criar materiais de apoio (ex: modelos, FAQs, fluxo de atendimento, painel de visibilidade).
•  Capacidade de resolver problemas de forma pragmática e colaborativa, mesmo com informações incompletas ou cenários ambíguos.
•  Excelente comunicação (oral e escrita), com habilidade para interagir com públicos diversos – escolas, time comercial, operações, atendimento, etc.
•  Mentalidade de serviço e experiência do cliente interno e externo.
•  Tecnologia e organização:
•  Domínio de ferramentas básicas de produtividade (ferramentas do google);
•  Vivência com ferramentas de workflow jurídico ou gestão de contratos (ou facilidade para aprender).

Desejável:

• Experiência com melhoria de processos ou legal operations;
•  Implantação de melhorias operacionais, novos fluxos, SLAs, padronização de modelos ou criação de playbooks contratuais;
•  Preferência por quem já precisou conciliar visão jurídica com execução prática e negociação direta com áreas de negócio.
•  Conhecimentos em gestão de dados contratuais;
•  Iniciativas de liderança ou coordenação informal de projetos jurídicos.