Chef de produit du personnel, Assortiment (NuOrder)

Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous cherchons à pourvoir un poste clé de Chef de produit du personnel au sein de notre groupe Produits et technologies NuOrder (commerce interentreprises) afin de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et à la création d’excellents produits qui transformera le secteur des achats en gros. Nous avons besoin d’une personne très motivée, créative et qui n’a pas peur de défier le statu quo pour améliorer le processus d’achat pour nos commerçants et nos marques. Il s’agit d’un rôle très technique, destiné à une personne qui excelle dans la connexion entre les plateformes et les ensembles de données pour créer une valeur pour le client qui couvre l’ensemble des produits.

Si tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et hautement collaboratif qui a une incidence sur une importante clientèle mondiale; ce poste est pour toi. Le ou la gestionnaire principal(e) de produits est responsable de l’orientation globale des produits et de la stratégie de l’équipe et devra collaborer fréquemment avec les clients et les équipes internes pour établir les priorités et élaborer la feuille de route. Outre une capacité de productivité et d’adaptation aux priorités changeantes de l’entreprise, ce poste dynamique exige de collaborer efficacement avec de multiples équipes internes et parties prenantes, et d’assumer la responsabilité de trouver des solutions aux problèmes de nos clients.

Si tu excelles dans la résolution de problèmes et que tu es prêt(e) à avoir une incidence énorme à l’échelle internationale, nous aimerions te rencontrer!

Tes responsabilités :

• Définir les caractéristiques et la portée pour permettre d’équilibrer les perspectives du client, de l’entreprise et de la mise en œuvre.
• Organiser constamment les tâches de l’équipe par ordre de priorité.
• Créer des plans de distribution de produits et les exigences associées qui soient faciles à comprendre, en collaboration avec les membres des équipes techniques et de conception.
• Favoriser la mise en œuvre et l’exécution du plan stratégique de l’équipe.
• Recueillir des renseignements auprès de notre clientèle actuelle et de nos parties prenantes internes et suivre les tendances du marché pour façonner l’orientation des produits.
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation de nouveaux concepts de produits qui seront pris en compte dans les futurs plans de la feuille de route.
• Collaborer avec les équipes de mise en marché pour coordonner des lancements de produits réussis.
• Définir le succès des produits et en rendre compte.
• Communiquer clairement l’offre de valeur à différents publics, en ajustant le niveau de détail et les messages au besoin.
• Établir des relations de confiance avec la direction des parties prenantes internes et externes.
• Devenir l’expert des produits pour les offres de produits dont tu es responsable. 

Ce que tu dois apporter :

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie ou dans un domaine similaire.
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de produits, en développement de produits ou dans des postes similaires.
• Maîtrise de la direction et de la gestion de projets et d’objectifs avec plusieurs équipes.
• Expertise en gestion de produits et avec les cycles de développement de produits Agile/Scrum, ainsi qu’en création et en livraison de logiciels de grande qualité dans les délais impartis.
• Capacité à diriger des conversations de recherche sur les clients, de solutions et d’harmonisation avec les clients.
• Compréhension de l’élaboration de stratégies de produits et des outils de planification stratégique.
• Expérience avec les outils et les techniques d’études de marché.

Atouts souhaités, mais non nécessaires :

• Compréhension de la vente en gros des PME ou des grandes entreprises entre les commerçants et les marques/fournisseurs.
• Expérience dans le secteur du commerce de détail et du commerce électronique.
• Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de produits et une vision stratégique.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ce que tu as à gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

• Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible.
• Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
• Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.

… Et tu bénéficieras d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

• Régime d’actionnariat de Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
• Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
• Politique sur les congés payés illimités.
• Régime de travail flexible.
• Assurance maladie.
• Prestations de santé et de bien-être.
• Congés payés et aide aux nouveaux parents.
• Licence LinkedIn Learning.
• Journée de bénévolat.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.