Head of Digital Platforms (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine/n erfahrene/n und Head of Digital Platforms (m/w/d) im internationalen Sport- und Entertainment-Umfeld. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die digitalen Plattformen (Web, Apps und Social Media) und leitest ein mehrsprachiges Content-Team. 

Mit deinem Know-how entwickelst du Strategien, die Fans weltweit begeistern, digitale Reichweite steigern und die Markenpräsenz ausbauen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Customer Acquisition & Retention Marketing eng mit Content-Strategie und Plattformmanagement verzahnt ist, um ein konsistentes, innovatives Fan-Erlebnis zu schaffen und die kommerziellen Ziele nachhaltig zu unterstützen.

Sei verantwortlich für:

• Führung und Weiterentwicklung des mehrsprachigen Content-Teams inkl. Budget- und Freelancer-Management
• Ganzheitliches Management der Plattformen mit Fokus auf Performance, Fan Experience und Wachstum
• Entwicklung und Umsetzung internationaler Content- und Kanalstrategien zur Steigerung von Reichweite und Markenpräsenz
• Planung und Durchführung von Marketingstrategien zur Kundengewinnung und -bindung (z. B. Newsletter, Push, Paid Media, Social Campaigns)
• Nutzung von Daten und KPIs zur Optimierung von Content, Plattform-Performance und Customer Journeys
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern bei der Einführung neuer Features und Kampagnen
• Entwicklung innovativer Content-Formate und marktspezifischer Go-to-Market-Strategien zur Ansprache globaler Zielgruppen
• Optimierung der Distributionsmodelle inkl. Content Distribution und digitalen Partnerschaften

 Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
• 5–10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Content-/Marketingumfeld, idealerweise in Sport-, Medien- oder Streaming-Unternehmen
• Nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Teams und Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, Plattformmanagement sowie Customer Acquisition & Retention
• Starkes Verständnis von digitalen Zielgruppen, Nutzerreisen und kanalübergreifenden Strategien
• Erfahrung in KPI-Steuerung, Reporting und Analytics
• Redaktionelles Gespür für relevante Inhalte und Trends im Sportumfeld, insbesondere Fußball
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Benefits und Vorteile

• Spannende internationale Projekte im Fußballumfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
• Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden durch gemeinsame Aktivitäten
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch externe Beratungsservices
• Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassender Schutz durch Versicherungen
• Moderne Infrastruktur, innovative Technologien und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn du motiviert bist, dem A11-Ökosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.