Analista de Operações Legal

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Analista de Operações para integrar o time de Legal da XP Inc., atuando diretamente com processos relacionados ao Bacenjud e Sisbajud. Você será responsável por realizar rotinas operacionais, automatizar processos para facilitar a análise de dados e identificar oportunidades de melhoria, garantindo a excelência no acompanhamento e monitoramento das rotinas executadas.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, ou experiência comprovada em rotinas jurídicas e operacionais;
• Domínio avançado em Excel;
• Experiência com automação de processos e análise de dados;
• Conhecimento básico em Python (desejável);
• Residência em São Paulo ou disponibilidade para modelo híbrido (3 vezes por semana presencial).

Diferenciais:

• Certificação PQO Profissional BackOffice;
• Experiência prévia com processos Bacenjud, Sisbajud ou em áreas jurídicas;
• Conhecimento em linguagens de programação para automação de processos.;
• Vivência em instituições financeiras ou departamentos jurídicos.

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Realizar rotinas operacionais relacionadas aos processos Bacenjud com excelência e agilidade;
• Desenvolver e implementar automações que facilitem a análise de dados e otimizem a rotina do time;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos executados, garantindo maior eficiência e qualidade;
• Colaborar com equipes multidisciplinares para assegurar o alinhamento e cumprimento dos prazos;
• Contribuir para a transformação digital da área jurídica, promovendo inovação e melhores práticas operacionais.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.