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Analista Pleno de Controles Internos

Remoto

Nosso modo de fazer no time

Como segunda linha de defesa, o time de Controles Internos assume um papel importante na jornada de qualificação do ambiente de controles do iFood. Neste momento, estamos em busca de um profissional para atuar diretamente com a BU de Fintech (iFood Pago).

Seu Cardápio Diário:

  • Desenvolver, implementar e manter um sistema de controles internos eficaz e em conformidade com as regulamentações do Banco Central do Brasil e outras leis e regulamentos aplicáveis;
  • Identificar e avaliar riscos processuais, financeiros e de conformidade, e desenvolver estratégias para mitigá-los;
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos controles internos e recomendar melhorias, conforme necessário;
  • Colaborar com as equipes internas, incluindo temas de auditoria, risco, compliance e operações, buscando aderência às políticas e procedimentos de controles internos;
  • Preparar relatórios periódicos sobre a eficácia dos controles internos e apresentar as conclusões às lideranças e aos órgãos reguladores, conforme necessário;
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações do Banco Central do Brasil e outras leis e regulamentos aplicáveis, e garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos atualizados;
  • Fornecer treinamento e orientação para as equipes internas sobre gestão de riscos, controles internos e melhores práticas de conformidade;
  • Desenvolver soluções digitais e automações de tarefas da área, em busca de agilidade e escalabilidade das ações de Controles Internos.

Ingredientes Que Buscamos:

  • Bacharelado em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas;
  • Experiência em Controles Internos, Auditoria Interna, Riscos ou Compliance Regulatório, preferencialmente em fintechs ou empresas reguladas pelo Banco Central do Brasil;
  • Conhecimento sólido das regulamentações do Banco Central do Brasil e outras leis e regulamentos aplicáveis;
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos.

Para Realçar o Sabor: 

  • Diferencial possuir certificações profissionais relevantes, como CRC, CIA ou CISA;
  • Aptidões em programação e automações de tarefas;
  • Diferencial inglês avançado (escrita, leitura e conversação).

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

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