Commercial Manager

 

Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido
 Nuestro equipo de Commercial trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Miraflores office,3 veces por semana.

 

Etapas  del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

• Entrevista con Recursos Humanos
• Entrevista con el Gerente de Contratación (Hiring Manager)
• Caso técnico
• Entrevista con un Interesado Clave (Stakeholder)

 

Acerca del puesto 

• • Liderar los equipos de ventas y de cuentas clave (key accounts), gestionando directamente a los dos líderes.
  • Mantener un contacto directo y constante con los clientes, actuando como la principal "cara" de la empresa ante los clientes más grandes y las negociaciones de mayor envergadura.
  • Actuar como punto focal para los clientes
  • Definir y ejecutar diferentes estrategias en el mercado local, utilizando la capacidad analítica.

 

Requisitos:

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Perfil de Coach: Debe ser un perfil que actúe como entrenador (coach), valorando las relaciones con los clientes y el equipo
• Liderazgo Humanizado: Debe poseer escucha activa y poner a las personas en primer lugar.
• Alineación con Principios: El perfil debe representar genuinamente los principios de liderazgo de la empresa
• Experiencia en el liderazgo de diferentes equipos comerciales..

Habilidades Técnicas y Experiencia: (Hard Skills and Experience:)

• • Capacidad Analítica: Fuerte capacidad en análisis y métricas para definir estrategias (por ejemplo, relacionando listados, audiencia y clientes potenciales (leads) en diferentes zonas).
  • Formación Profesional: Preferiblemente en áreas como Economía o Marketing.
  • Experiencia en Startups: Altamente valorada debido al esperado "sentido de urgencia" (urgency mood) y la alta apropiación/responsabilidad (ownership).
  • Experiencia en el Mercado Inmobiliario/Audiencia: Es importante conocer algunos KPI del sector inmobiliario y tener experiencia tratando con agencias inmobiliarias, aunque el enfoque principal del negocio sea la audiencia, no los metros cuadrados.
  • Debe ser un perfil intrínsecamente comercial.
  • Inglés avanzado

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

 

Beneficios

• Seguro Médico
• Licencia Parental extendida
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

 

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.

Privacidad y Protección de Datos

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.