Senior Account Executive / Account Manager (Healthcare)

Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. Learn more at www.bursonglobal.com.  

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com

Opis stanowiska:

W ramach działu Corporate Practice tworzymy strategie komunikacji korporacyjnej dla klientów m.in. z sektora zdrowia, energetyki, nieruchomości, e-commerce, przemysłu i motoryzacji, budując silne marki i realnie wpływając na rynek. Poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem i wiedzą w medycynie i zdrowiu, która ma dobre rozpoznanie mediów zdrowotnych (w tym relacje z dziennikarzami z sektora), zna system ochrony zdrowia i wie, co się aktualnie dzieje w sektorze.  Jeśli potrafisz przekuć wiedzę na angażujące treści i skuteczne działania, szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do Burson – największej agencji PR na świecie!

 Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie
• Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy (o pracę/B2B/zlecenia)
• Hybrydowy model pracy (biuro w Warszawie). Dopuszczamy możliwość pracy 100% zdalnej
• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)
• Medicover
  • W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
  • Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)
• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń
• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
  • Całodobowa, bezpłatna infolinia oferująca wsparcie psychologiczne i doradztwo zawodowe dla pracowników i ich rodzin
  • 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
• Program doceniania pracowników Aplauz, gdzie co kwartał do wygrania bonusy w trzech kategoriach
• 7500 – 10000 PLN/mies. – wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia i dopasowanego do niego stanowiska

Zakres obowiązków:

• Pełnienie funkcji Client Leada dla wybranych projektów i planowanie pracy zespołów projektowych
• Realizacja działań na rzecz klientów z sektora healthcare (monitoring mediów, tworzenie tekstów, kontakt z mediami, organizacja spotkań prasowych i innych eventów, wyszukiwanie okazji do pozycjonowania klientów w mediach, przygotowywanie rekomendacji dla klientów, kontakt z podwykonawcami)
• Aktywny udział w tworzeniu strategii komunikacji
• Opracowywanie raportów i analiz danych
• Przygotowywanie ofert przetargowych i działania z zakresu business development
• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii i ekspertami

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)
• Bardzo dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów o tematyce zdrowotnej (zdrowie, medycyna, farmacja)
• Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów (tradycyjnych i online)
• Umiejętność i łatwość tworzenia tekstów w języku polskim i angielskim
• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu
• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jak wygląda proces rekrutacji:  

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka
• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy, dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
• Ostatnim etapem będzie spotkanie z naszym prezesem, Grzegorzem Szczepańskim – na pewno dowiesz się więcej o strategii rozwoju swojego stanowiska i zespołu.
• Po zakończeniu rozmów na pewno damy Ci znać o naszej decyzji

Poznaj swojego managera:

• Alicja Lewandowska-Wolińska, Managing Director

#LI-AK1

W Burson różnorodność, równość i integracja to nie tylko wartości – to strategiczne imperatywy, budujące naszą przyszłość w branży opartej na sztuce rozumienia, współpracy i rozwijania relacji. Wierzymy, że różnorodność talentów gwarantuje odważne pomysły i konstruktywny dialog, wspiera innowacje i kreatywność. To właśnie ona pozwala nam na nieustanny rozwój i świadczenie usług najwyższej jakości.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.