Back to jobs
New

Pessoa Especialista de Recrutamento com foco em diversidade - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras, PCDs

Brazil (São Paulo - Remote)

Inscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!!

CONHEÇA A GENTE

Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub!

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de “passe para academias” para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

Por que temos um programa de Vagas Afirmativas?

Essa é uma vaga afirmativa para Pessoas Negras e pessoas com Deficiências. Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e  alcançar o seu máximo potencial. 

Para alcançar a nossa missão, é essencial garantir que todas as pessoas no Wellhub se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma Pessoa Especialista de Recrutamento e Seleção com Foco em Diversidade em nosso time de Pessoas no Brasil

Estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em recrutamento, que atue de forma estratégica, tenha visão de negócio e seja comprometida com a promoção da diversidade. Esta é uma posição sênior, com escopo global, que exige parceria com lideranças e áreas de negócio em diferentes países - com foco especial na contratação de talentos de grupos subrepresentados.

SEU IMPACTO

  • Liderar estratégias de atração e seleção com foco em diversidade, equidade e pertencimento
  • Conduzir processos seletivos afirmativos e/ou direcionados para grupos suprepresentados (pessoas negras, PCDs, LGBTQIAPN+, entre outros);
  • Atuar como parceiro estratégico de lideranças globais para apoiar decisões de contratação inclusivas;
  • Garantir a execucação de práticas de recrutamento com base em dados, reduzindo vieses e ampliando o acesso;
  • Promover uma cultura de contratação inclusiva em toda a organização.

QUEM É VOCÊ? (Mandatório) 

  • Identificação como pessoa negra e/ou com deficiência (vaga afirmativa);
  • Experiência em recrutamento com foco em diversidade, com histórico de contratações de pessoas de grupos subrepresentados;
  • Atuação em contextos globais, com interações em inglês (reuniões, comunicações e entregas);
  • Capacidade de articulação com lideranças sêniores e atuação estratégica junto a áreas de negócio;
  • Domínio de práticas de contratação inclusiva, como comunicação sem viés, atração afirmativa e uso de dados no processo seletivo.

Reconhecemos que indivíduos abordam processos de candidatura de maneiras diferentes. Encorajamos fortemente todos os candidatos a tentarem, mesmo que não correspondam 100% à descrição do cargo. Recebemos sua candidatura e ficaremos felizes em explorar se você poderia ser um ótimo ajuste para nossa equipe. Para este cargo específico, observe que experiência prévia em treinamento e desenvolvimento e inglês avançado/fluente, são requisitos obrigatórios.

O QUE TE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO REMOTO E FLEXIBILIDADE:A maioria de nossas funções são híbridas ou remotas. Damos flexibilidade às nossas pessoas colaboradoras para ajustar seus horários de trabalho. Também oferecemos um auxílio home-office mensal para cobrir os custos de trabalhar remotamente.

WELLHUB: Você receberá o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais. 

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA: Entre em uma atmosfera animada e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e integrar o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna tudo isso possível todos os dias. Saiba mais sobre a nossa cultura em nossa página de carreiras.

FÉRIAS/DAY-OFF:  Sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:

Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

BR: licença parental de 6 meses 100% remunerada para todos os novos pais, seja filho biológico ou adotivo, independente do gênero ou relação com a pessoa parceira. Além disso, oferecemos licença maternidade estendida de acordo com a legislação local (Empresa Cidadã).

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub

O Wellhub é um empregador de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. 

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub... Siga nossa página no Instagram e LinkedIn!

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. #LI-



Create a Job Alert

Interested in building your career at Wellhub? Get future opportunities sent straight to your email.

Apply for this job

*

indicates a required field

Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf


Select...

Adicione a URL (link) do seu perfil no Linkedin.

Select...

Para cumprir nossa missão de fazer toda empresa uma empresa de bem-estar, é essencial garantir que todas as pessoas no Wellhub se sintam bem-vindas, valorizadas e capacitadas. Acreditamos na promoção da diversidade e na criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos/todas tenham acesso a oportunidades equitativas para pertencer e atingir todo o seu potencial.

Todas as perguntas sobre auto declaração não são obrigatórias ou eliminatórias no processo seletivo. Sinta-se à vontade para responder ou não às questões relacionadas ao censo.

Select...
Select...

Mulher Cisgênero
Mulher Transgênero
Homem Cisgênero
Homem Transgênero
Agênero
Não-binário
Prefiro não responder
Outro

Select...
Select...
Por se tratar de uma posição afirmativa para Pessoas com Deficiência, necessitamos do respectivo documento comprobatório da avaliação de tal condição em anexo. Por gentileza anexe o laudo médico Pcd ou comprovante CID atualizado. Conforme previsto na Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015).

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...