Directeur(-trice) des partenariats nationaux

Votre rôle à titre de Directeur(-trice) des partenariats nationaux 

Relevant de la Vice-présidente des partenariats et des opérations commerciales, le rôle du Directeur(-trice) des partenariats nationaux aura pour mission de diriger l'équipe des Partenariats, chargée de développer et d’entretenir des relations avec de nouveaux et actuels partenaires courtiers, conseillers, TPA et consultants dans le domaine de la santé et du bien-être à travers le Canada. Vous pouvez être basé à Montréal ou à Toronto.

Vos responsabilités incluront :

• Diriger une équipe de gestion des partenariats performante et fortement engagée en offrant un accompagnement et un coaching continus pour optimiser la performance et obtenir des résultats exceptionnels
• Élaborer des stratégies pour renforcer les relations avec les partenaires existants, identifier de nouvelles sources de revenus et explorer des opportunités commerciales à travers des canaux innovants dans divers secteurs
• Construire et améliorer les processus clés avec l'équipe pour établir des méthodes de travail efficaces et structurées 
• Rendre compte des activités de partenariats et des indicateurs de performance clés à l'équipe exécutive
• Développer la stratégie pour atteindre les objectifs de croissance des comptes et dépasser nos ambitieux objectifs de revenus en mesurant en continu le succès de nos partenariats à travers le Canada
• Collaborer avec les parties prenantes internes (ventes, accompagnement clients, juridique, finance, marketing, produit, technologie, opérations de service et ingénierie) pour lancer de nouvelles initiatives, soutenir les objectifs internes et s'aligner sur les priorités de l'entreprise.

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de partenariats et/ou en consultation, courtage ou conseil dans un environnement hautement performant, avec un historique d'excellence.
• Expérience dans le domaine des soins de santé et de la technologie de la santé.
• Expérience dans la gestion de relations complexes et de grande envergure avant, pendant et après les cycles de vente.
• Antécédents de leadership auprès d'équipes hautement performantes et engagées.
• Esprit orienté vers les solutions, avec une capacité à analyser logiquement différentes situations et à rechercher des résultats mutuellement bénéfiques pour Dialogue et ses partenaires.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Veuillez noter qu’étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.

• Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
• Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
• Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

#LI-BC1