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Spécialiste en santé mentale

Canada

Votre rôle à titre de Spécialiste en santé mentale

Dialogue est à la recherche d’un(e) spécialiste en santé mentale pour contribuer à sa mission d’aider les gens à améliorer leur bien-être. Relevant d'Annabel Tremblay, Gestionnaire intérimaire, Spécialiste en santé mentale, votre rôle consistera à offrir un soutien et une expérience de haute qualité aux membres de Dialogue. Les spécialistes en santé mentale ont de l'expérience dans les domaines du travail social, de l'intervention en situation de crise et/ou du coaching à court terme (non thérapie). Ils sont spécialisés dans la santé mentale et adoptent une approche empathique lors de leurs interventions. Ils accompagnent les membres présentant des symptômes de santé mentale légers, répondent à leurs besoins et fournissent des ressources pour les problèmes qui dépassent le cadre de leur intervention. Vous souhaitez rejoindre notre équipe multidisciplinaire exceptionnelle dans un secteur en pleine évolution? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Vos responsabilités incluront :

  • Évaluer les besoins et demandes de nos membres sur la plateforme
  • Accompagner les membres dans leur parcours de santé en collaboration avec les autres professionnels 
  • Offrir du soutien dans vos suivis à court terme afin d'atteindre des objectifs dans une approche d'entretien motivationnel 
  • Assurer la navigation du patient vers les autres ressources complémentaires à nos services
  • Participer et développer notre base de données sur les ressources communautaires/publiques au Canada et nos pamphlets sur la santé mentale
  • Vous serez responsable de la sécurité des patients dans votre rôle de contact avec les membres

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

  • Un baccalauréat dans un domaine de santé mentale ou relations d’aide
  • 2+ ans d'expérience d'intervention en tant que travailleur social ou autre expérience connexe et à l'aise avec les interventions de courte durée et les problématiques liées à la santé mentale
  • De la disponibilité pour travailler 32 heures par semaine, ainsi que le soir (jusqu'à 20h00) et la fin de semaine
  • Une très bonne connaissance des ressources communautaires et institutionnelles 
  • Un désir de travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie, le professionnalisme et la polyvalence
  • Un attrait par un environnement innovant, aisance avec les outils informatiques

Veuillez noter qu’étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.


Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.
On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous!
  • Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
  • Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
  • 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
  • Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
  • Un programme facultatif de prestations parentales
  • Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Réussite
Communauté
Croissance
Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

#LI-BC1

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Sondage de Dialogue sur les caractéristiques sociodémographiques | Dialogue’s Demographics Survey

La version anglaise suivra | The English version will follow

Nous vous invitons à remplir ce sondage sociodémographique optionnel pour nous aider à évaluer nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, à mesure que nous continuons à constituer des équipes reflétant les communautés que nous servons. L’envoi de ce formulaire est volontaire. Par conséquent, votre décision de participer ou non au sondage n’affectera en rien votre candidature.

Vos réponses demeureront totalement anonymes. En outre, les renseignements obtenus ne serviront à aucune décision d’embauche et ne pourront être utilisés que pour évaluer nos pratiques d’embauche et comprendre l’efficacité de nos efforts pour créer une entreprise plus diversifiée et inclusive.

Si vous avez des questions sur la collecte ou l’utilisation de ces renseignements, veuillez nous écrire à jobs@dialogue.co.  


We invite you to complete this optional demographics survey to help us evaluate our diversity, equity, and inclusion efforts as we continue to build teams reflective of the communities we serve. Submission of this form is voluntary. Therefore, your decision to participate or decline in the survey will in no way affect your job application.

Your responses will remain 100% anonymous. Moreover, the information obtained shall not inform any hiring decision and may only be used to assess our hiring practices and understand the efficacy of our efforts to create a more diverse and inclusive company.

If you have any questions about the collection or use of this information, please contact jobs@dialogue.co.

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