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Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora Comercial

São Paulo, São Paulo, Brazil

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time Comercial trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, Vila Madalena, 3 vezes por semana.

 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

 

  • Triagem;
  • Entrevista com People;
  • Case;
  • Entrevista com a Liderança;
  • Entrevista com Stakeholder;
  • Offer o/

 

 

Sobre a Área

 

Como Pessoa Supervisora de Operações Comerciais, você terá a responsabilidade de liderar uma equipe sênior, atuando na intersecção entre a operação e a estratégia. Você será a pessoa que identifica desafios operacionais, implementa soluções baseadas em dados e garante a escalabilidade dos nossos processos.


Principais Responsabilidades

  • Gestão e Estratégia: Liderar e orientar a equipe, equilibrando a execução operacional com a visão estratégica do negócio.
  • Diagnóstico e Melhoria: Atuar na causa raiz de obstáculos operacionais e propor soluções escaláveis, usando dados para direcionar as decisões.
  • Comunicação e Colaboração: Atuar como ponte entre times comerciais e parceiros externos, garantindo o alinhamento e a fluidez das informações.
  • Análise de Dados: Acompanhar de perto os indicadores (KPIs) da área e promover uma cultura orientada por dados.
  • Resolução de Problemas: Ajudar a resolver questões operacionais e negociações complexas que surgem no dia-a-dia.
  • Relatórios e Feedback: Relatar o desempenho da equipe para os Coordenadores Comerciais e fornecer feedback regular sobre o progresso e áreas de melhoria.
  • Motivação da Equipe: Manter a motivação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivando a alta performance.
  • Comunicação: Facilitar a comunicação entre os Account Managers e os coordenadores, garantindo que as informações sejam disseminadas de forma eficaz.

 

 

Requisitos

 

  • Experiência em Liderança: Experiência anterior liderando times operacionais ou analíticos.
  • Análise de Dados: Conhecimento avançado em Google Sheets (fórmulas, automações básicas, estruturação de bases) e prático em ferramentas de BI (como Looker Studio, Power BI ou Tableau).
  • Documentação de Processos: Capacidade de criar e manter documentações operacionais para garantir a escalabilidade.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, necessárias para fornecer feedback e resolver problemas.
  • Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas e garantir que as operações ocorram sem problemas.
  • Resolução de Problemas: Habilidade para lidar com desafios operacionais e encontrar soluções eficazes.
  • Conhecimento em farming: Sólido conhecimento em comercial farming
  • Mentoria: Experiência em orientar e desenvolver habilidades em outros corretores
  • Disponibilidade para atuação híbrida 3x na semana em São Paulo (Vila Madalena).
  • Habilidade com SQL: É um diferencial! 

 

 

 

Importante

  • O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

 

Benefícios

  • Salário competitivo
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
  • Vale Refeição e Alimentação 
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico 
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
  • Wellhub 
  • Auxílio home office
  • QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
  • Licença parental estendida
  • Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
  • Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
  • Descontos em instituições de ensino
  • Kit leiturinha para crianças - Playkids

 

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.


Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

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Qual das opções abaixo melhor descreve o perfil principal da(s) equipe(s) que você já liderou? (Marque todas as aplicáveis) *
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[BR] Questionário Demográfico

Por que pedimos alguns dados a você?

No Grupo QuintoAndar, acreditamos que a diversidade é a chave para construir um ambiente de trabalho inovador e inclusivo.

Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre si. É importante que você saiba que seus dados são totalmente anônimos para os recrutadores e para quem está analisando o seu currículo. Usamos essas informações de forma agregada — ou seja, sem identificá-lo — para entender melhor quem está participando dos nossos processos seletivos e, assim, garantir que estamos sendo mais equitativos e inclusivos para todas as pessoas, desde o primeiro contato.

Ao preencher este formulário, você nos ajuda a criar um Grupo QuintoAndar onde todas as pessoas se sintam em casa, acolhidas e valorizadas.

Se você não se sentir à vontade para responder a alguma pergunta, basta selecionar a opção “Não quero responder”.

Contamos com a sua ajuda para continuar aprimorando nossos processos.

Para saber sobre como tratamos os seus dados pessoais, acesse nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Em caso de dúvidas, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

 

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