PlayStation Network サービスライフサイクル開発エンジニア・サービスプラットフォームエンジニア

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

 

【職務内容】
PlayStation Network向けのサーバーアプリケーションおよび稼働するプラットフォームを開発・運用する業務です。スキル・経験・ご希望に合わせて以下のチームのいずれかにアサインを行います。

■サーバーアプリケーション開発・運用(サービスライフサイクル開発エンジニア)

PlayStation Networkはサービス開始から15年以上経っており、サービスローンチからサービス提供を続けているシステムも多数あります。
それら多くのシステムに対して、属人性を排除し適切にかつ効率的に運用し続けていくためには、どうすればよいかということをテーマにプラットフォームエンジニアリング、サービス開発運用をしています。
また日本のシステムのみならず、海外のシステムもその対象であり、日々グローバルチームと協業しながらチャレンジを行っています。

■プラットフォーム開発・運用チーム(サービスプラットフォームエンジニア)

PlayStation Network向けのサーバーアプリケーションが稼働するプラットフォームを開発・運用する業務です。
コンテナ技術を用いて、実際にアプリケーションが稼働する環境を構築することから、CICDのパイプライン開発まで多岐に渡るプラットフォームエンジニアリングを実践しています。
こちらも世界中のPlayStation Network向けのサーバーアプリケーションが同じサービスプラットフォームを使用するため、グローバルチームと協業しながら日々チャレンジを行っています。

【組織/職場紹介】
当社製品ネットワークの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。製品のライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービス迄、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーに提供しています。
20代、30代のメンバーが多い若い世代の部署になります。技術、コスト、効率といったことを論点にフラットな議論ができる職場となっております。職業柄ゲームが好きな社員が多く、製品に対する思い入れも強いです。海外との協業も多いため、ミーティングはもちろん、海外出張等もあります。
新製品の成功を更に加速させ、PCゲームへの展開等、その先のビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております。

【求められるスキル/技術領域】
■必須となるスキル・経験(共通)

・3年以上のWebアプリケーション開発、もしくは運用
・gitなどのリビジョン管理システムを用いた開発、運用
・基本的なLinux、コンテナ技術の知識

■必須となるスキル・経験(サービスライフサイクル開発エンジニア)

・要件定義、システムアーキテクチャ設計
・下記に挙げた経験のうち2つ以上のスキル・経験

 - MySQL、DynamoDB、Memcached、Redisなどのストレージ・キャッシュ技術を用いた開発
 - REST API、WebSocketなどのWeb技術を用いた開発
 - Dockerなどの仮想化技術を利用した環境での開発、運用 分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発
 - WEBアプリケーション、ストレージ、キャッシュのパラメータチューニング経験
 - パブリッククラウドの利用経験
 - TerraformやChef等を利用したサーバ構築経験
 - SaaS型の監視ツール、APMツールの活用経験
 - Ops業務の自動化経験
 - 障害対応および原因調査、改善経験

■必須となるスキル・経験(サービスプラットフォームエンジニア)

・クラウドサービスプロバイダを用いた開発経験
・下記に挙げた経験のうち2つ以上のスキル・経験

 - 設計資料または提案を作成し、多くの関係者と意思決定を行った経験
 - 本番環境でKubernetes等のコンテナ管理プラットフォーム、およびHelm/ArgoCDなどの周辺ツールを使用/運用した経験
 - システムアーキテクチャ設計経験
 - CICD Pipelineの構築・運用経験
 - IaC (Infrastructure as Code) ツールを用いたサーバ構築・運用および自動化の経験
 - Linux Kernel/Apache/Tomcat/MySQLなどのチューニング経験
 - Firewall、LoadBalancer、Storage、監視、セキュリティ関連技術の実務経験
 - ソフトウェアテスト(機能テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト)に関する知識および自動化の経験
 - チームリーディング経験
 - オープンソースへの貢献経験
 - 一般的なソフトウェア開発ライフサイクルの理解
 - Cloud Native Application/Infrastructureに関する基本的な知識
 ‐ クラウドを前提としたネットワークの設計、運用の経験
 - プロセスを改善するためのツール設計、開発、運用の経験

■語学力
【英語】
・読み書き以上の英語力、チャットツールでコミュニケーションが取れるレベル(共通)
・電話会議、出張等でコミュニケーションがとれるレベルの英語力(サービスプラットフォームエンジニア)

【日本語】
・ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1またはそれと同等以上)

【求める人物像】
・開発したプロダクトに情熱が持てる方
・チームとしての成果・成長に喜びを見出せる方
・周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
・様々な技術に興味を持っている方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

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Please review our privacy policy from the link below;
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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給(年)とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.


Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報(氏名、住所など)は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


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