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ソフトウェアエンジニア(PlayStation ソーシャル機能開発 )

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

組織・チーム紹介

私たちは、PlayStation コンソールを通して、世界中のプレイヤーがつながり、共に楽しみ、感動を共有できるエンタテインメント体験を提供しています。本チームは、プロフィール、フレンド、メッセージ、パーティーなどのソーシャル機能を通じて、オンラインでのコミュニケーション体験を支える重要な役割を担っています。PlayStation コンソール上で動作するクライアントアプリケーションと、それを支えるサーバーアプリケーションの両方を自社で開発しており、全世界で 1 億 2,000 万人を超える月間アクティブユーザー（MAU）に向けたサービスを提供しています。
Webやクラウドといった汎用的な技術を活用しつつ、世界最大級のトラフィックを支えるスケーラブルなシステムを構築・運用するなど、他ではなかなか経験できない技術的チャレンジが待っています。また、海外チームとの協働も非常に活発で、英語を使ったミーティングや日常的なコミュニケーションを通じて、グローバルな環境で技術力と語学力の両面を磨くことができます。
キャリア志向に応じて、将来的にはリーダーとしてチームを率いることも、フルスタックエンジニアとして専門性を深めることも可能です。自社サービスの中でゼロから機能開発に携わり、世界中のプレイヤーに直接価値を届ける手応えを感じることができます。
チームは 20〜30 代を中心とした若い世代で構成されており、技術・コスト・効率・ユーザビリティ・UX など多面的な観点からフラットに議論ができる文化があります。
ゲームやネットワークサービスが好きで、製品への思い入れを持つメンバーが多く、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点でサービスを進化させています。
PlayStation の未来を支え、世界中のプレイヤーに新しいつながりと体験を生み出すことに情熱を持てる方をお待ちしています。

職務内容

PlayStation のソーシャル機能（フレンド機能を中心）の設計・開発・運用を担当していただきます。PlayStation コンソール上のアプリケーションから、クラウド上のサーバーアプリケーションまで幅広く関わり、世界中のプレイヤーがつながる体験を支えるエンドツーエンドの開発に携わります。クライアント・サーバー双方のエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどと協働しながら新機能を開発します。PlayStation という大規模プラットフォーム上で、1億人を超えるユーザーに利用される高信頼・高パフォーマンスなシステムを構築・改善します。また、職場環境としてはリモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。一方で、社内ハッカソンやソーシャルイベントなど、対面でのコミュニケーションの場も活発に設けられており、チーム内外での情報共有や技術的な刺激を得やすい環境があります。

 

[具体的な職務例]

  • PlayStation コンソールアプリケーションおよび関連 SDK の設計・開発（JavaScript / TypeScript, C++）
  • ソーシャル機能を支えるサーバーアプリケーションおよび API の設計・実装（Java, JavaScript / TypeScript）
  • クライアントとサーバー間の通信仕様設計、パフォーマンスチューニング
  • 新機能のUX改善や機能拡張に向けたチーム内議論・プロトタイピング
  • 海外拠点を含むグローバルチームとの協働による仕様検討・開発調整
  • 継続的デリバリー、テスト自動化、モニタリングなどの運用改善

 

[使用技術・環境（例）]

  • 言語：C++, C#, Java, Python, JavaScript / TypeScript
  • インフラ：AWS / Kubernetes / Docker
  • コラボレーション：GitHub Enterprise, Jira, Confluence, Slack



求められる実務経験・スキル・人物像

【必須（MUST）】

  • チームでのソフトウェア開発経験（3年以上目安）
  • JavaScript / TypeScript を用いたクライアントアプリケーション開発経験
  • ネットワーク通信を伴うクライアントまたはサーバーアプリケーションの設計・実装経験
  • 基本的な Linux 環境での開発経験・知識

 

【歓迎（WANT）】

  • C++、Java など、いずれかの言語を用いたアプリケーション開発経験
  • クライアント／サーバー双方の開発経験、またはフルスタック志向
  • Web API の設計・開発経験
  • クラウド環境（AWS など）での開発・運用経験
  • SDK またはライブラリ開発経験
  • チームリーディングや技術的な意思決定の経験
  • 大規模ユーザー向けネットワークサービスの開発・運用経験

【求める人物像】

  • チームでの協働を大切にし、オープンなコミュニケーションができる方
  • クライアント－サーバーの垣根を超えた開発に取り組みたい方
  • ユーザー体験やインタラクションデザインに関心を持ち、プロダクトの価値向上を意識して開発できる方
  • 新しい技術や未経験の領域にも前向きに取り組める方
  • 世界中のプレイヤーに価値を届けるサービス開発に情熱を持てる方

 

【語学力 / Language Skills】

英語：グローバルチームとの連携のため、英語によるチャット・メール・会議などの基本的なコミュニケーションスキル
※現時点の語学力よりも、向上への意欲を重視します

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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