PlayStationプラットフォームセキュリティ開発エンジニア

Tokyo, Japan

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

■職務内容
PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発を担当します。PlayStation プラットフォームのセキュリティを保護し、ユーザーが安全に楽しめるための環境を構築するためのソフトウェア開発業務です。
仕様が固まる前の構想段階から設計・実装に深く関わり、アーキテクチャレベルの検討にも積極的に携わっていただきます。
・要件定義・設計：​ハードウェアおよびソフトウェアに対する開発要件の検討と適用
・ソフトウェア開発：​詳細設計・実装、単体・結合テスト、リリース後のサポート
・ハードウェアテスト：新規プラットフォームにおけるハードウェアのテスト計画の作成と実施
・脆弱性解析：​セキュリティ脆弱性報告の調査と対応

■職場紹介
私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。

職場環境：
・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。
・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。
・テレワークと出社勤務を組み合わせながら、開発状況やチームの状況に応じて最適な働き方を選択しています。コミュニケーションの質や作業効率を重視しながら、柔軟でバランスの取れた勤務スタイルを実現しています。

チームの特徴：
・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化しています。
・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を持っています。
・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。

■求められるスキル・技術領域
【以下のいずれか一つ（MUST）​】
・カーネルまたはカーネル内ドライバーの開発経験
・組み込みソフトウェアの開発経験

【以下のスキル、経験を持つ方を歓迎します(WANT)​】
・組み込みLinuxや独自OSの開発経験
・ブートローダーの開発経験
・UEFIを使った開発経験
・ハードウェアデバッグツールを使用した組み込み環境でのデバッグ経験
・仮想化技術の HW/SW 専門知識のある方
・セキュリティ要件分析、仕様策定
・セキュリティ機能（セキュアブート、認証機能等）に関わる開発経験
・Rustの開発経験

【求められる人物像】
・コードを書くことが好きで、低レイヤの技術を深く理解したい方
・チーム横断で協調・議論をしながらソフトウェアを組み上げるのが好きな方
・セキュリティに対して強い探究心を持つ方
・ハードウェアと密接に連携するソフトウェア開発に興味がある方
・英語によるコミュニケーションに意欲的に取り組める方

【語学力（英語）】
・英語で記述された技術資料の読解が可能な方
・グローバルなチームとの連携が重要となるため、英語でのコミュニケーションを必要とするケースがあります。現在の語学スキルに関わらず、自動翻訳ツールを駆使してでも、積極的に取り組むかたを期待します。

【語学力（日本語）】
・日本語能力試験N1または同等以上のスキルを有していること
・普段の業務は日本語にて行います

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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