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Influencer Marketing Manager, w/m/d (befristet - 24 Monate)

Hamburg, Germany

Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Rolle: Influencer Marketing Manager, w/m/d (befristet - 24 Monate)

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tagen pro Woche erwartet)

 

Über die Stelle:

Werde Teil der preisgekrönten Inhouse-Agentur von OLIVER als Influencer-Marketing-Manager und fördere authentische Markenvertretung sowie kulturelle Relevanz für ikonische Personal-Care-Marken. Gestalte Verbindungen zwischen Marken und einflussreichen Stimmen und kreiere Influencer-Ökosysteme für täglich genutzte Produkte. Deine strategische Vision wandelt traditionelle Botschaften in kulturelle Momente um und stärkt die digitale Markenpräsenz. Identifiziere passende Partnerschaften zwischen Markenwerten und Creator-Authentizität, und baue ein Netzwerk von Markenbefürwortern auf, deren Inhalte als kulturelle Beiträge wahrgenommen werden.. 

Deine Aufgaben:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Management von Influencer-Kampagnen, die in kulturell relevante Trends und kontinuierliche Social-Marketing-Strategien integriert sind.
  • Entwicklung umfassender Influencer-Strategien, die Marken authentisch in kulturelle Gespräche einbetten
    Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu Creators, die von transaktionalen zu wirklich kollaborativen Partnerschaften werden
  • Erstellung gestufter Influencer-Ökosysteme, die Reichweite, Relevanz und Resonanz über verschiedene Zielgruppen hinweg ausbalancieren
  • Leitung innovativer Kampagnenansätze, die neue Plattformen und Inhaltsformate nutzen
  • Zusammenarbeit mit Social-Strategen, Performance-Analysten und Kreativteams, um eine nahtlose Integration von Influencer-Inhalten zu gewährleisten
  • Umwandlung von Datenanalysen in umsetzbare Creator-Briefs, die Markenziele mit authentischem Creator-Ausdruck in Einklang bringen
  • Gestaltung von Messrahmen, die sowohl quantitative Leistung als auch qualitative Markenwirkung erfassen
    Vorausblick auf Änderungen von Plattform-Algorithmen und Entwicklungen in der Creator-Ökonomie, um den Wettbewerbsvorteil zu wahren
  • Lieferung von Arbeiten, die nicht nur Impressionen erzeugen, sondern auch messbare Veränderungen in der Markenwahrnehmung und -betrachtung bewirken

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

  • Erfolgreiche Umsetzung von Influencer-Kampagnen mit nachweislich starken Ergebnissen im Community-Aufbau und Engagement
  • Muttersprache Deutsch (C2) und fließende Englischkenntnisse
  • Strategisches Denken, das kulturelle Einblicke mit Influencer-Auswahl und messbaren Geschäftsergebnissen verbindet
  • Nachgewiesene Fähigkeit, authentische Beziehungen zu Creators und internen Stakeholdern aufzubauen
  • Expertenwissen in Analyseplattformen und Influencer-Technologien (z. B. Meltwater, CreatorIQ, Social-Listening-Tools)
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams bei der komplexen Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
  • Talent, Markenrichtlinien in kreative Freiheit zu übersetzen, die Creators stärkt statt einschränkt
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten und wechselnden Prioritäten geschickt umzugehen und lösungsorientiert zu denken
  • Ein Auge für aufstrebende Talente und Plattformentwicklungen, bevor sie den Mainstream erreichen

 Req ID: 13131

#LI-AB1 #LI-midsenior #LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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