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PlayStationプラットフォームセキュリティ開発テクニカルプログラムマネージャー

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

■職務内容
PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能開発プロジェクトを推進し、チームが最大限の成果を発揮できるよう支援する役割を担います。
エンジニアが技術業務に集中できる環境を整え、関係者との調整や情報整理を通じて、プロジェクトを効果的かつ円滑に進めていただきます。

主な業務内容：
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理
・社内ステークホルダーとの調整、依存関係の解消、合意形成
・プロジェクト情報の整理・標準化・可視化（レポート、ダッシュボード等）
・チームが技術業務に集中できる環境の整備とサポート
・会議体の設計・運営、意思決定に必要な情報の提供
・PMスキル習得を希望するエンジニアへのOJT・育成支援

■職場紹介
私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。
私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。

職場環境：
・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。
・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。
・テレワークと出社勤務を組み合わせながら、開発状況やチームの状況に応じて最適な働き方を選択しています。コミュニケーションの質や作業効率を重視しながら、柔軟でバランスの取れた勤務スタイルを実現しています。

チームの特徴：
・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化しています。
・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を持っています。
・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。

■求められるスキル・技術領域
【以下のいずれか一つ（MUST）​】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける進行管理の実務経験
・スケジュール管理、リスク管理、課題管理のスキル
・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール等）への理解
・エンジニア・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整力
・複雑な情報を整理し、分かりやすく可視化・共有できる能力
・ソフトウェア開発に関する基本的な技術理解（専門的なコーディングスキルは不問）

【以下のスキル、経験を持つ方を歓迎します(WANT)​】
・セキュリティに関する理解
・複数プロジェクトを同時並行で推進した経験
・グローバルチームや多様な文化背景を持つメンバーとの協働経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、Scrum Masterなど）
・ダッシュボード、BIツール、プロジェクト管理ツール（Jira、Confluence、Asana等）の活用経験
・エンジニア出身で技術とPMの両面に理解がある方

【求められる人物像】
・自律的に課題を発見し、解決に向けてリードできる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力体制を築ける方
・新しい技術やツールの調査・導入に積極的な方
・製品品質向上への強い意欲と責任感を持って取り組める方
・将来的にチームリーダーとして活躍する意欲をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに意欲的に取り組める方

【語学力（英語）】
・英語で記述された技術資料の読解が可能な方
・グローバルなチームとの連携が重要となるため、英語でのコミュニケーションを必要とするケースがあります。現在の語学スキルに関わらず、自動翻訳ツールを駆使してでも、積極的に取り組むかたを期待します。

【語学力（日本語）】
・日本語能力試験N1または同等以上のスキルを有していること
・普段の業務は日本語にて行います

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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