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Senior Accountant, Tax　（PlayStationビジネス）

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

▪️業務内容

Sony Interactive Entertainment（SIE）のGlobal Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）やSony本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるPlayStationビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
SIE Taxチームの日本メンバーとして、日本法人である株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。

１. 税務関連業務
法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
税務調査対応
VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス

2. 決算関連業務
四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
本社向け税務報告資料の作成・提出
税務関連勘定の分析・管理

3. 監査・統制関連業務
監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応

4. 改善・改革関連業務
税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Techogogyの活用等々）
グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
税務リスクの評価と対応策の立案
海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援

 

▪️求める経験・専門性

  • 日本の税法に関する知識
  • Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
  • 英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC 800点以上目安）

▪️希望実務内容及び経験年数

  • 事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）

▪️能力/人物要件

  • 複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
  • チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
  • 自律的に業務を推進できる方
  • 新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方

将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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