Programa Jovem Aprendiz XP Inc. 2025

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

No Programa Jovem Aprendiz 2025 da XP Inc., nunca é cedo para fazer o impossível!

Aqui, você terá a oportunidade de aprender e aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, com curiosidade e proatividade, assim como se desenvolver e se capacitar para o mercado de trabalho.

Estamos em busca de pessoas inovadoras e ambiciosas, em início de carreira, que tenham vontade de crescer com a gente e de alcançar o impossível juntos.

No nosso programa, além de vivenciar os valores e a cultura da nossa empresa, você terá contato bem próximo com áreas importantes para o negócio, como Tecnologia, Marketing, Operações e Atendimento, Jurídico, Administrativo, Financeiro e Recursos Humanos.

As inscrições ficarão abertas até o dia 18 de julho de 2025.

Quer ser protagonista da sua trajetória? Então, vem ser XP Inc.

// Para fazer acontecer como Jovem Talento da XP Inc., você precisa: 

● Ter entre 17 e 22 anos;
● Disponibilidade para trabalhar 6h/dia;
● Residir na cidade de São Paulo ou região;
● Disponibilidade para vir presencialmente ao escritório;
● Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, ou já estar matriculado no ensino superior.

// Você vai se destacar ainda mais se: 

● Gostar de ambientes dinâmicos e ter "vontade de fazer acontecer";
● Tiver facilidade em se relacionar e transitar por diferentes contextos sociais;
● Se interessar por aprendizado prático e desenvolvimento profissional.

#LI-Hybrid

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.