Engenheiro de Dados Sênior | Compliance

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

O que buscamos e principais responsabilidades 

Atuar como Engenheiro de Dados Sênior na área de Compliance, essa área tem a missão de ser a segunda linha de defesa da companhia, garantindo que as demandas e exigências regulatórias sejam cumpridas conforme as orientações de nossos reguladores. 

Principais responsabilidades: 

• Construir e suportar análises, pipelines, Jobs e consultas utilizando o pyspark na plataforma DataBricks;
• Realizar análises e manutenções em scripts de consultas;
• Apoiar na criação e desenvolvimento de materiais analíticos e apresentações;
• Apoiar no desenvolvimento técnico de outros membros do time;
• Desenhar, conduzir e implementar projetos de dados e etl;
• Participar e conduzir reuniões com stakeholders para alinhar expectativas e comunicar resultados; 

Pré-requisitos para candidatura: 

• Ter a nossa cultura
• Mais de 2 anos de experiência como Engenheiro de Dados Sênior
• Experiência prática e avançada na plataforma Databricks
• Conhecimento avançado em Pyspark
• Conhecimento em Adf
• Conhecimento em Control-M
• Experiência com a cloud Microsoft Azure
• Conhecimento prático em Python e SQL Server
• Excelente habilidade de comunicação para interagir com diferentes áreas e stakeholders
• Organização e senso de urgência para gerenciar múltiplas demandas e prazos simultaneamente
• Residir em São Paulo (Híbrido 3x por semana inicialmente) 

Diferencial: 

• Conhecimento na ferramenta Power BI 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.