PlayStation Network プラットフォームエンジニア

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

職場紹介 / About team and organization:
本ポジションは、PlayStation Network 向けサーバーアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担うエンジニアリング部門に所属します。
当部門は、クライアントソフトウェア、ゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャル機能など、PlayStation製品のライフサイクルを構成するプラットフォームサービスを提供しており、コンシューマーおよびゲームデベロッパーの双方に価値を提供しています。
チームは20〜30代の若手が多く、技術・コスト・効率を論点としたフラットな議論ができる雰囲気です。ゲーム好きな社員も多く、製品への思い入れを持ったメンバーが活躍しています。
海外との連携が多く、英語を使用したミーティングや海外出張の機会もあります。PlayStationの未来を支え、さらなるビジネス展開を切り拓く仲間をお待ちしています。

職務内容 / job responsibility：
PlayStation Network 向けサーバーアプリケーションが稼働する大規模プラットフォームの開発・改善を担当します。
私たちのチームは、1,000名を超える開発者と数百以上のコンポーネントからなる多様なエコシステムを支えています。対象となるアプリケーションは複数の言語やワークロードに及び、複雑かつグローバルに展開されています。
私たちは、サービス開発を支えるCI/CD基盤の整備・改善を通じて、開発者体験（Developer Experience）の向上と生産性の最大化をミッションとするEngineering Enablementチームです。
単なるパイプライン構築にとどまらず、継続的な改善と自動化により「アプリケーション開発者が本来の開発に集中できる世界」を実現します。グローバルに展開するプラットフォームであるため、米国を含む海外チームとも連携し、継続的な改善と革新を推進していきます。

【主な業務内容】
  • GitHub Actions、Jenkins、Argo Rollout、ArgoCD などを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・改善
  • Buildpacks、Docker を活用したコンテナイメージ管理
  • Kubernetes 環境におけるデプロイフロー、Helmチャート、マニフェスト管理の標準化・自動化
  • セキュリティスキャン・テスト自動化・品質ゲートを組み込んだパイプラインの強化
  • モニタリング・アラート・可視化基盤との連携によるリリース健全性の担保
  • 海外拠点を含む開発チームとの協働によるグローバルなCI/CD標準化推進
  • 社内開発チームからの問い合わせ・技術相談・改善要望への対応
  • AIエージェント開発による問い合わせ対応などの業務効率化
 
応募資格
■必須となるスキル・経験
・Web Applicationの設計・開発経験
・Gitを用いた開発経験
・クラウドサービスプロバイダを扱った開発経験
・メール・チャットツール、電話会議、出張等でコミュニケーションがとれるレベルの英語力
・基本的なLinuxの知識
・基本的なContainerの知識
・歓迎条件に挙げた経験のうち2つ以上の経験
 
■歓迎するスキル・経験
・設計資料または提案を作成し、多くの関係者と意思決定を行った経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・Microservices Architecture Applicationの開発・運用経験
・Github ActionsやJenkinsを用いたCICD Pipelineの構築・運用経験
・本番環境でKubernetes等のコンテナ管理プラットフォーム、およびHelm/ArgoCDなどの周辺ツールを使用/運用した経験
・IaC (Infrastructure as Code) ツールを用いたサーバ構築・運用および自動化の経験
・ソフトウェアテスト（機能テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト）に関する知識および自動化の経験
・チームリーディング経験
・AWS、Google Cloudを扱った開発経験
・オープンソースへの貢献経験
・Cloud Native Application/Infrastructureに関する基本的な知識
 
【求める人物像】
・開発したプロダクトに情熱が持てる方
・チームとしての成果・成長に喜びを見出せる方
・開発者体験の向上に想いのある方
・周囲とポジティブでオープンなコミュニケーションが取れる方
・様々な技術に興味を持っている方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方
 
■語学力 / Language Skills
・日本語：業務上必要な文書読解・会話・チャットなどが支障なく理解できる日本語能力
・英語：海外拠点との連携のため、英語による会話・文書作成・チャット・メール・プレゼン等の機会が多くあります
※現時点の語学力は不問ですが、向上意欲がある方を歓迎します。

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

この募集に応募

*

入力必須欄を表示

履歴書*

対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

カバーレター

対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

学歴

選択...
選択...
職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

選択...

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

選択...
選択...
選択...
選択...

障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

選択...