テクニカルプロジェクトマネージャー/スクラムマスター(PlayStation Network開発)

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 


PlayStationNetwork Platfromのサーバー開発を担当する組織で、テクニカルプログラムマネジメント・スクラムマスターとしてチーム運営やプログラムを推進するポジションです。
チームと一緒に課題解決を行いつつ、サービスを理解したうえで、外部と交渉、調整を行っていただきます。
大規模なアジャイル開発に興味がある方,海外のチームとコラボレーションを進めることに興味がある方,人とのコミュニケーションが好きな方を募集します。

【組織・職場紹介】
当部門は多様性に富んだメンバーで構成されており、服装はオフィスカジュアルです。日本語・英語を問わず、上下関係を気にせず自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。新入社員でも意見や希望を伝えやすい環境が整っています。

【業務内容】
PlayStation Network 上で、ゲーム開発者が安全かつ迅速に開発〜リリースを行うための開発支援システムの開発・運用チームに所属します。 本ポジションでは、スクラムマスターとしてのチーム運営に加え、複数チームにまたがる テクニカルプログラムマネジメント を担当します。

主な役割
  • スクラムマスター業務:プロダクトオーナーと連携したチーム運営、スプリント進行、課題解消のファシリテーション
  • 関係各所との調整(優先度・スケジュール)、見える化の推進:複数のリクエストを整理し、関係者との合意形成やスケジュール調整を主導。レポート、資料作成などを通じて、継続的にチームの状態をVisibleにする。
  • 横断プロジェクト管理:複数チームにまたがる技術プロジェクトの計画・進行管理
  • 海外チームとの協業:グローバル開発体制でのコミュニケーション、仕様調整、情報共有
【必須スキル・経験】
  • 日本語を使用した実務経験2年以上(会議対応、シニアステークホルダーとのコミュニケーションを含む)
  • 日本語の読み・書き・話す・聞くスキルが流暢であること
  • 英語を使用した海外チームとの業務経験
  • TOEIC 800点以上、または同等の英語力
  • 3年以上の小規模~中規模(5~10チーム規模)のチームリード、プロジェクトリード経験
  • 5年以上のスクラム開発経験
  • リリースサイクル全体を通じて管理する能力
【歓迎スキル・経験】
  • クラウド技術を活用したプロダクトの開発経験
  • スクラムマスターの資格保持、またはスクラムマスターとしての実務経験
  • プロダクトオーナーとしての実務経験
  • QAとして実際にテストを行った経験
  • ゲーム業界でのご経験がある方は歓迎します。また、ゲーム業界で働くことに強い情熱をお持ちの方も大歓迎です。

Technical Program Manager / Scrum Master
(PlayStation Network Development)

Position Overview
This position is part of the organization responsible for PlayStation Network (PSN) server-side development. As a Technical Program Manager and Scrum Master, you will lead team operations and drive technical programs while working closely with development teams to solve challenges together.
In addition to internal team facilitation, you will be expected to understand the services in depth and engage in coordination and negotiation with external stakeholders. We are looking for candidates who are interested in large-scale agile development, enjoy collaborating with global teams, and have a passion for communication and cross-functional problem solving.

Organization & Work Environment
Our organization is composed of a diverse group of team members, with an office-casual dress code. Regardless of language (Japanese or English) or seniority, team members are encouraged to openly exchange ideas in a transparent and collaborative environment. Even new team members are supported in expressing their opinions and aspirations.

Responsibilities
You will join a team responsible for developing and operating developer support systems on PlayStation Network, enabling game developers to safely and efficiently develop, test, and release their titles.
In this role, you will handle both Scrum Master responsibilities and Technical Program Management across multiple teams.
Key responsibilities include:

• Scrum Master & Team Facilitation
Lead agile team operations in close collaboration with Product Owners
Facilitate sprint execution and agile ceremonies
Support teams in identifying and resolving impediments

• Stakeholder Coordination, Prioritization & Visibility
Coordinate with internal and external stakeholders on priorities and schedules
Organize and balance multiple requests while driving alignment and agreement
Promote transparency by continuously visualizing team and project status through reports, documentation, and presentations

• Cross-Team Project Management
Plan and manage technical projects that span multiple development teams
Track progress, dependencies, risks, and delivery milestones

• Global Collaboration
Work closely with overseas teams in a global development environment
Coordinate specifications, requirements, and information sharing across regions

Required Qualifications
  • 2+ years of professional experience using Japanese in a business environment (meetings and senior stakeholder communication required)
  • Fluent Japanese required (reading, writing, speaking, listening)
  • Experience working with overseas teams using English in a professional environment
  • English proficiency equivalent to TOEIC 800 or higher
  • 3+ years of experience leading teams or projects at a small to medium scale (approximately 5–10 teams)
  • 5+ years of hands-on experience with Scrum-based agile development
  • Proven ability to manage and drive work across the entire release lifecycle

Preferred Qualifications
  • Experience developing products using cloud technologies
  • Scrum Master certification and/or practical experience as a Scrum Master
  • Hands-on experience as a Product Owner
  • Experience performing hands-on QA or software testing
  • Experience in the game industry is a plus
  • Strong passion for working in the game industry and contributing to world-class development environments

 

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給(年)とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.


Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報(氏名、住所など)は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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